|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
五、评选表彰步骤
各赛区应根据市立功竞赛办总体部署，结合本赛区实际，制定评选工作实施方案。各赛区应在检查总结的基础上申报各类先进，各赛区的年度总结报告应及时报市竞赛办。今年总结评选表彰工作按部署动员、自查总结、考核评选、申报推荐、公示审批、表彰奖励等阶段进行。
（一）10月底召开评选工作部署动员大会，下达各类先进名额。
（二）各赛区申报各类先进，名单和材料上报截止日期为12月10日（“优秀创新团队”、“杰出人物”的上报截止时间为11月10日）。
（三）12月中旬，组织公示，公示时间为10天。
（四）12月下旬，组织对申报的金杯公司、金杯集体进行检查评审。
（五）2007年1月上旬，召开市立功竞赛领导小组会议，审定各类先进名单。
（六）2007年1月下旬，召开市重大工程立功竞赛总结表彰大会。
六、评选要求
（一）高度重视。立功竞赛年度总结评选表彰工作政策性强，影响面广，工作量大。为此，各级领导务必高度重视，抓早、抓紧、抓实，认真做好总结评选工作。
（二）规范操作。要按照各类先进的评选办法和实施意见，准确把握评选基本原则，严格评选条件和评选程序，坚持高标准、严要求、好中选优。
（三）条块结合。按实际下达名额，采取自下而上，逐级上报的方式进行。评选以条为主，条块结合。操作中相关赛区应及时沟通，协调平衡，确保进度，共同把关。必要时，由市立功竞赛办进行协调。
（四）从严控制。被推荐的金杯公司、金杯集体（优秀创新团队）、优秀公司（单位）和建设功臣（杰出人物），由市立功竞赛办组织公示，听取各方意见，确保评选质量。在先进个人评选中要合理考虑各方面和各层次的比例，坚持向一线建设者和管理者、优秀项目经理、优秀设计和科技人员倾斜。要严格控制国家公务员和企事业单位领导干部的评选名额。
（五）准确填报。各赛区和参赛单位要按照今年评选工作总体部署，认真做好各类[转到 1 2 3 页]
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
