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的能力。立功竞赛活动要有的放矢，抓住关键，赛出科技创新新水平。
5、立功竞赛要出人才培养的水平。
重大工程建设的优劣、企业核心竞争力的提高和可持续发展，关键是人才保障。立功竞赛活动要牢固树立人才资源是第一资源的观点，注重从重大工程建设实践中发现人才、培养人才、凝聚人才，建设好一支数量充足，技术精湛的人才队伍，使立功竞赛活动成为培养优秀建设和管理人才的大熔炉、大舞台、大学校，为重大工程建设提供充足的智力支持和人才保障。
6、立功竞赛要赛出“双优”水平。
工程优质、干部优秀的“双优”工作是立功竞赛活动的一个主题。各赛区和单位要结合“标本兼治，注重预防”的原则，有针对性开展“双优”活动。立功竞赛活动要注重企业内外环境建设；注重自律与他律相结合的预防体系构建；注重以制度管人、管事、管权；注重对关键岗位、关键环节、关键人物的监管；注重提高管理流程的执行力等，不断赛出“双优”活动新水平。
就今年立功竞赛活动工作安排上，市重大工程创“双优”办将在“五一”前将召开创“双优”活动交流推进会；市竞赛办将会同世博局“六个一”活动，共同举办一次演绎世博主题，“城市，让生活更美好”的先进演讲会；竞赛办还将在年中适时举办一次加强重大工程管理，提高6个方面管理水平，减小对市民干扰的交流研讨会和以科技、管理创新，控制安全风险为主题的中途交流推进大会等，进一步弘扬在“三坚持，三提高”活动中涌现出来的先进事迹和精神风貌，全面推进全市的重大工程建设又好又快完成。
今年全市的工作重点和重大工程实事建设目标已经明确，立功竞赛要全面贯彻十七大精神，全面落实、自觉践行科学发展观，按照加快“四个中心”建设，加快实现“四个率先”要求，强化导向，丰富内涵，常赛常新，争取在新起点新水平上再攀新高峰。
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